Réglements 2008

Règles de fonctionnement
Pointage :
i. Une victoire donne 2 points
ii. Une défaite ne donne aucun point
iii. Une victoire en prolongation donne 2 points
iv. Une défaite en prolongation donne 1 point

Séries éliminatoires :
i. 16 équipes participeront aux séries
ii. La première équipe qui gagnera 4 matchs accèdera au tour suivant
iii. La meilleure équipe de chaque division se retrouvera en série

Date limite des échanges :
i. La date limite des échanges survient lorsque 80% de la saison régulière est complété.
ii. Les joueurs ne pourront être transférés dans le club école subséquemment à la date limite des transactions

Gestion des joueurs :
i. Tout au plus 25 joueurs pourront être dans le club professionnel
ii. Aucun joueur avec un Overall de plus de 72 ne pourra évoluer au sein du club école
iii. Aucun joueur avec un salaire de plus de 5 000 000$ ne pourra évoluer au sein du club école
iv. Chaque équipe devra avoir au minimum 40 joueurs
v. Chaque équipe devra avoir au maximum 250 joueurs
vi. Les avants pourront évoluées à toutes les positions. Libre à vous de faire évoluer un LW au C. Après tout, vous êtes le directeur général et le coach à la fois
vii. Le salaire minimum d’un joueur ne pourra être inférieur à 150 000$
viii. Le salaire maximum d’un joueur ne pourra être supérieur à 50 000 000$
ix. Le salaire des joueurs relégué aux clubs écoles sera comptabilisé à raison de 10% de sa valeur.

Plafond salarial :
i. Le cap salarial est établie à 53 000 000$
Le plafond salarial s’applique au club professionnel uniquement (excluant le salaire du coach). Tous les joueurs qui se trouveront dans votre club école ne seront pas comptabilisé à l’intérieur du plafond salarial tant qu’ils resteront dans le club école. Notez toutefois que les salaires de ces joueurs viendront cependant diminuer vos actifs puisqu’ils passeront à l’intérieur des dépenses de votre club.
ii. Un cap salarial minimum sera établit à 35 000 000$
iii. Une pénalité financière sera appliquée si une équipe dépasse le cap salarial. Le simulateur permet de gérer cette pénalité, mais je ne suis pas encore tout à fait à l’aise pour vous en dire plus pour le moment. Les directeurs financiers seront responsables de voir à la bonne santé financière de tous les clubs.

Club école
i. Un joueur de plus de 27 ans ne pourra être transféré du club professionnel au club école sans passer d’abord par le ballotage
ii. Un joueur qui a joué moins de 10 matchs au sein du club pro pourra être transféré dans le club école sans devoir passer par le ballotage
iii. Un joueur restera au ballotage pour une période de 10 jours simulés

Repêchage :
i. Toutes les équipes se verront octroyer 7 choix de repêchage par année. Dans les cas où tous les choix ne pourraient pas être utilisés dû au fait qu’il n’y ait pas assez de joueurs de disponibles, nous devrons décidé si nous laissons simplement de côté ces choix ou si nous donnons un compensation financière pour les choix restant.
ii. Une loterie sera effectuée pour le repêchage. 14 équipes feront partie de cette loterie.
iii. Les nouveaux règlements de repêchage basés sur les résultats en séries seront également utilisés
iv. Le nombre de rang maximum qu’une équipe peut gagner à la loterie est 5 rangs.

Agents libre :
i. Les joueurs deviennent agents libres sans restriction à 27 ans
ii. Les joueurs deviennent agents libres avec restriction à 22 ans
iii. Un maximum de 25 joueurs sans contrat pourra être signé par une équipe dans une année donnée

Gestion des billets :
i. Chaque directeur général pourra spécifier lui-même le prix des billets via le logiciel

Nombre de joueurs par match :
i. Chaque club devra habiller un minimum de 5 défenseurs par match
ii. Chaque club devra habiller un maximum de 3 gardiens par match
iii. Chaque club devra habiller un maximum de 20 joueurs par match (incluant les gardiens de but)

Règlements supplémentaire :
i. Interdiction de posséder plus d’une équipe. Tout participant soupçonné d’être le directeur général de plus d’une équipe sera automatiquement exclus de la ligue.
ii. Afin de rendre la ligue la plus intéressante votre participation est nécessaire. Ainsi tâcher d’aller voir vos courriels sur une base régulière et surtout de répondre aux courriels des autres directeurs généraux dans un délai raisonnable
iii. Tous les échanges devront être confirmés et annoncés par les deux directeurs généraux impliqués dans la transaction à l’ensemble des directeurs de la ligue. Un forum devra être mis sur pied. Les annonces pourront donc être faites sur ce forum.
iv. Dans le cas d’une transaction jugée inéquitable pour l’une ou l’autre des équipes impliquées, tous les directeurs généraux pourront envoyer une plainte au commissaire de la ligue qui mettra sur pied un comité composé de 3 directeurs généraux qui trancheront à savoir si la transaction est acceptée par la ligue ou annulée.
v. Chaque directeur généraux peut racheter le contrat d’un de ses joueurs, peu importe le joueur. Une pénalité financière doit cependant être affranchit par l’équipe. La pénalité est calculé en fonction du salaire du joueur ainsi que des années restantes à son contrat selon la formule ci-dessous :

1. Année 1 : salaire du joueur X 50% X % de match restant à jouer à la saison
2. Année 2 : salaire du joueur X 40%
3. Année 3 : salaire du joueur X 30%
4. Année 4 et plus : salaire du joueur X 25%

vi. Les équipes sont responsables de voir à leur gestion financière. Aucune ligue n’est intéresser à voir en son sein des équipes en faillite. Ainsi un responsable financier devra être nommé afin de voir à la bonne santé financière de toutes les équipes. Dans certains cas des mesures devront être prises afin de rectifier la situation. Ces mesures devront être discutées au cas par cas.
vii. Lorsqu’une équipe fait une offre à un agent libre avec restriction, l’équipe dans laquelle évolue le joueur visé par l’offre a le choix entre égaler l’offre faite ou accepter une compensation. La compensation sera établit en fonction du montant de l’offre de la façon suivante :

Offre entre 150 000$ et 999 999$ : 1 choix de 2e ronde au repêchage de la même année
Offre entre 1 000 000$ et 1 999 999$ : 1 choix de 1ere ronde au repêchage de la même année
Offre entre 2 000 000$ et 2 999 999$ : 1 choix de 1ere ronde et un choix de 2e ronde au repêchage de la même année
Offre entre 3 000 000$ et 3 999 999$ : 2 choix de 1ere ronde au repêchage de la même année
Offre entre 4 000 000$ et 4 999 999$ : 2 choix de 1ere ronde et 2 choix de 2e ronde au repêchage de la même année
Offre entre 5 000 000$ et 5 999 999$ : 3 choix de 1ere ronde au repêchage de la même année
Offre entre 6 000 000$ et 7 999 999$ : 4 choix de 1ere ronde au repêchage de la même année
Offre de 8 000 000$ et plus : 5 choix de 1ere ronde au repêchage de la même année

NOTE : évidemment les deux directeurs généraux sont libres de négocier eux-mêmes la compensation, mais dans le cas d’une mésentente les compensations ci-haut devront être respectées.

viii. Capacité des arénas. Par défaut, les capacités des arénas sont prédéfinies suivant les capacités réelles de la NHL. Cependant, avec le temps certains d’entre nous voudront peut-être augmenter leur capacité d’accueil, ce qui sera possible. Ainsi pour chaque tranche de 1000 places supplémentaires un investissement financier sera nécessaire. Comme plusieurs niveaux de sièges existent, le directeur général aura la possibilité de choisir dans quel niveau seront ajouté les 1000 places. Les montants exigés seront établis comme suit :

1. 1000 places de level 1 coûtera 50 000 000$
2. 1000 places de level 2 coûtera 30 000 000$
3. 1000 places de level 3 coûtera 17 500 000$
4. 1000 places de level 4 coûtera 10 000 000$
5. 1000 luxury box coûtera 100 000 000$

Voilà qui, je crois, fait pas mal le tour. Bien évidemment, ces règlements ne sont pas figés dans le béton et si besoin il y a nous pourront passer au vote pour modifier certains de ces règlements.